一、任職要求 1、本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和管理工作； 2、熟悉專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，以及相關(guān)的政策和申報(bào)流程； 3、具備較強(qiáng)的文書能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)、市場(chǎng)等其他部門合作，處理內(nèi)部及外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題 ； 4、參加過知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，以增進(jìn)專業(yè)知識(shí)和技能； 5、具備良好的文字功底和邏輯思維能力，能熟練使用辦公軟件word、excel、powerpoint(PPT）以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息的檢索和分析能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,職業(yè)度強(qiáng)、專業(yè)度高，對(duì)組織忠誠(chéng)，對(duì)崗位工作盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，有獨(dú)立思考能力，認(rèn)同企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理及相關(guān)制度。 二、業(yè)務(wù)重點(diǎn) 1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類注冊(cè)申請(qǐng)（商標(biāo)，版權(quán)，專利等），完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常維護(hù)（包括但不限于補(bǔ)正，撤三，異議答辯，駁回復(fù)審），規(guī)劃收集日常商標(biāo)使用證據(jù)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)申報(bào)，維護(hù)現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)模塊，如高新、科技小巨人及一些針對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專項(xiàng)申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織、制定和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度; 5、結(jié)合公司的實(shí)際情況、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施; 6、組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專項(xiàng)研究工作; 7、收集、建立和分析公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)交底材料數(shù)據(jù)庫(kù)，提出解決方案; 8、審核、參與簽訂和管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各類合同; 9、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛; 10、其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)履行的職責(zé) 三、工作時(shí)間：8：00-12：00 14:00-18:00 每周5.5天（周六上午半天） 福利待遇：五險(xiǎn)一金、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、各類帶薪假等

【崗位職責(zé)】【新增崗位：3名】 1、針對(duì)不同客戶詢盤，提供相關(guān)報(bào)價(jià)資料；跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已合作的老客戶，運(yùn)用各類資源開拓新客戶，同客戶建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2、制作詳細(xì)樣品單，并確保給客戶寄出的樣品與報(bào)價(jià)單樣品一致；及時(shí)回復(fù)客人郵件，具有較強(qiáng)的溝通能力并能促使客戶下訂單； 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)部門工作的全面開展與管理，領(lǐng)導(dǎo)并帶好業(yè)務(wù)員、跟單員等崗們?nèi)藛T，協(xié)助她們做好崗位工作，對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)展提供指導(dǎo)；組織和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)劃，提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力； 4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃并協(xié)助財(cái)務(wù)完成款項(xiàng)的收付工作，負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)、達(dá)成銷售指標(biāo)，組織每月新品開發(fā)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研； 6、處理銷售相關(guān)客戶申訴/投訴，負(fù)責(zé)客戶接待、回訪工作及客戶檔案的建檔管理等； 7、負(fù)責(zé)同其他部門的配合與溝通，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 【任職要求】 1、外貿(mào)英語(yǔ)或商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平良好，具備六級(jí)或相同水平以上； 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，了解智能鞋、功能鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、戶外鞋、休閑鞋等系列鞋子的特性，有在同類產(chǎn)品的工廠或貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，良好的管理、溝通及處理問題的能力，良好的談判技能，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 4、能熟練進(jìn)行部門管理與組織工作、組織各個(gè)展會(huì)及組織展會(huì)所需各類產(chǎn)品研發(fā)等工作； 5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目交流、項(xiàng)目跟進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)當(dāng)、敢作為、勇于創(chuàng)新； 6、熟知運(yùn)輸、海關(guān)、商檢、結(jié)匯、核銷等環(huán)節(jié)各種單證的管理和操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理各種單證； 7、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。 【特別說明】 1、凡參加公司線下面試并按要求完成面試，將獲得50元交通補(bǔ)貼； 2、公司全員禁止使用QQ及非公司統(tǒng)配的工作通信工具； 3、公司不錄用三類人員： a.上班喜歡聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戲、上班喜歡八卦與工作無(wú)關(guān)的話題影響專心工作、做私事等摸魚行為的人員; b.個(gè)人征信異常無(wú)法全身心專心工作的人員； c.有在外兼職或有拿回扣等無(wú)法保證從業(yè)廉潔的人員。 （*為確保公司團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)秀，以上三點(diǎn)系公司團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)自身能滿足公司此三點(diǎn)要求；*我們只是千萬(wàn)家企業(yè)中的一員，我們能力有限，只能照顧好符合我們企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀職業(yè)從業(yè)人員，我們沒有能力照顧以上“禁止錄用的三類人員”；*請(qǐng)求職者做好自身評(píng)估，是否在我們公司“不錄用三類人員”之列，如是則請(qǐng)不要提交求職申請(qǐng)，我們工作人員也不是完美的，以免我們隊(duì)友出錯(cuò)誤判錄用了錯(cuò)誤人員，錯(cuò)誤人員最后心情不平，在這點(diǎn)上還被浪費(fèi)時(shí)間，不如省些時(shí)間和精力；*我們強(qiáng)烈建議每一位求職人員和應(yīng)聘人員均要本著對(duì)自身負(fù)責(zé)嚴(yán)肅評(píng)估自己是否符合我們要求再投出你寶貴的求職申請(qǐng)?。?4、公司崗位僅限留給優(yōu)秀的職業(yè)從業(yè)人員，不符合公司要求的人員請(qǐng)不要提交申請(qǐng)，將更多時(shí)間和機(jī)會(huì)留給真正有需要工作且的確能認(rèn)真工作來獲得良好回報(bào)的職業(yè)從業(yè)人員，謝謝合作； 5、公司設(shè)有“黨支部”，且榮獲“優(yōu)秀黨支部”及“紅色國(guó)際業(yè)務(wù)中心”，我們期待并優(yōu)先錄選優(yōu)秀共CD員和優(yōu)秀共青團(tuán)員的職業(yè)從業(yè)人員。

【崗位職責(zé)】【新增崗位：5名】 1、依據(jù)公司年度目標(biāo)指引，按公司培訓(xùn)與輔導(dǎo)針對(duì)當(dāng)前崗位所負(fù)責(zé)客戶制定對(duì)應(yīng)“年度銷售計(jì)劃、實(shí)施方案及新客戶拓展實(shí)施方案”; 2、針對(duì)不同客戶詢盤，依據(jù)公司報(bào)價(jià)系統(tǒng)協(xié)同成本核算崗位制定出報(bào)價(jià)方案； 3、依據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的市場(chǎng)需求，按客戶分類精準(zhǔn)制定“客戶年度開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案”，并確保最終供給客戶產(chǎn)品、價(jià)格及服務(wù)符合客戶市場(chǎng)需求； 4、按時(shí)回復(fù)客戶日常郵件及信息，做到良好的溝通并努力促使客戶訂單落地，客戶郵件及信息做到日清日結(jié)； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理帶好外貿(mào)業(yè)務(wù)助理、外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員，一同輔導(dǎo)她們做好崗位工作； 6、與QC、QA部門協(xié)同工作并追蹤訂單進(jìn)度及質(zhì)量，保質(zhì)保量完成定單、確保貨物按時(shí)出運(yùn)； 7、按時(shí)匯總提報(bào)所負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、定單動(dòng)態(tài)及客戶付款動(dòng)態(tài)，配合財(cái)務(wù)完成客戶應(yīng)收帳款收款工作； 8、管理新客戶檔案的建檔及老客戶CRM檔案維護(hù)管理等； 9、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 【任職要求】 1、3年以上經(jīng)驗(yàn)；本崗位只招收有工作經(jīng)驗(yàn)人員，不接受應(yīng)屆生，不接受實(shí)習(xí)生； 2、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)等專業(yè)，本科專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平良好，具備六級(jí)或相同水平以上； 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、良好的管理、溝通、處理問題的能力、良好的溝通技能，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 4、熟悉外貿(mào)流程，對(duì)智能鞋、休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等系列鞋子熟悉，積極學(xué)習(xí)心態(tài)； 5、個(gè)人及家庭支持其本人全身心從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作時(shí)間與壓力的崗位特征； 6、在同類產(chǎn)品的工廠或貿(mào)易公司工作過，優(yōu)先錄用具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員。 【特別說明】 1、凡參加公司線下面試并按要求完成面試，將獲得50元交通補(bǔ)貼； 2、公司全員禁止使用QQ及非公司統(tǒng)配的工作通信工具； 3、公司不錄用三類人員： a.上班喜歡聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戲、上班喜歡八卦與工作無(wú)關(guān)的話題影響專心工作、做私事等摸魚行為的人員; b.個(gè)人征信異常無(wú)法全身心專心工作的人員； c.有在外兼職或有拿回扣等無(wú)法保證從業(yè)廉潔的人員。 （*為確保公司團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)秀，以上三點(diǎn)系公司團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)自身能滿足公司此三點(diǎn)要求；*我們只是千萬(wàn)家企業(yè)中的一員，我們能力有限，只能照顧好符合我們企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀職業(yè)從業(yè)人員，我們沒有能力照顧以上“禁止錄用的三類人員”；*請(qǐng)求職者做好自身評(píng)估，是否在我們公司“不錄用三類人員”之列，如是則請(qǐng)不要提交求職申請(qǐng)，我們工作人員也不是完美的，以免我們隊(duì)友出錯(cuò)誤判錄用了錯(cuò)誤人員，錯(cuò)誤人員最后心情不平，在這點(diǎn)上還被浪費(fèi)時(shí)間，不如省些時(shí)間和精力；*我們強(qiáng)烈建議每一位求職人員和應(yīng)聘人員均要本著對(duì)自身負(fù)責(zé)嚴(yán)肅評(píng)估自己是否符合我們要求再投出你寶貴的求職申請(qǐng)！） 4、公司崗位僅限留給優(yōu)秀的職業(yè)從業(yè)人員，不符合公司要求的人員請(qǐng)不要提交申請(qǐng)，將更多時(shí)間和機(jī)會(huì)留給真正有需要工作且的確能認(rèn)真工作來獲得良好回報(bào)的職業(yè)從業(yè)人員，謝謝合作； 5、公司設(shè)有“黨支部”，且榮獲“優(yōu)秀黨支部”及“紅色國(guó)際業(yè)務(wù)中心”，我們期待并優(yōu)先錄選優(yōu)秀共CD員和優(yōu)秀共青團(tuán)員的職業(yè)從業(yè)人員。

【崗位職責(zé)】【新增崗位：5名】 1、依據(jù)崗位職責(zé)配合外貿(mào)業(yè)務(wù)員完成相應(yīng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)工員，并接受外貿(mào)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)與輔導(dǎo); 2、按外貿(mào)業(yè)務(wù)員分配客戶或定單完成客戶跟進(jìn)及定單跟進(jìn)； 3、按時(shí)回復(fù)客戶日常郵件及信息，做到良好的溝通并努力促使客戶訂單落地，客戶郵件及信息做到日清日結(jié)； 4、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員帶好外貿(mào)業(yè)務(wù)文員、外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員，學(xué)習(xí)并一同輔導(dǎo)她們做好崗位工作； 5、與QC、QA部門協(xié)同工作并追蹤訂單進(jìn)度及質(zhì)量，保質(zhì)保量完成定單、確保貨物按時(shí)出運(yùn)； 6、按時(shí)匯總提報(bào)所負(fù)責(zé)客戶動(dòng)態(tài)、定單動(dòng)態(tài)及客戶付款動(dòng)態(tài)，配合外貿(mào)業(yè)務(wù)員與財(cái)務(wù)完成客戶應(yīng)收帳款收款工作； 7、管理新客戶檔案的建檔及老客戶CRM檔案維護(hù)管理等； 8、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和完善產(chǎn)品的知識(shí)、產(chǎn)品的工藝和產(chǎn)品生產(chǎn)流程； 9、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 【任職要求】 1、3年以上經(jīng)驗(yàn)；本崗位只招收有工作經(jīng)驗(yàn)人員，不接受應(yīng)屆生，不接受實(shí)習(xí)生； 1、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平良好，具備4級(jí)或相同水平以上； 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、良好的管理、溝通、處理問題的能力、良好的溝通技能，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 3、熟悉外貿(mào)流程，對(duì)智能鞋、休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等系列鞋子熟悉，積極學(xué)習(xí)心態(tài)； 4、個(gè)人及家庭支持其本人全身心從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作時(shí)間與壓力的崗位特征； 5、在同類產(chǎn)品的工廠或貿(mào)易公司工作過，優(yōu)先錄用具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 【特別說明】 1、凡參加公司線下面試并按要求完成面試，將獲得50元交通補(bǔ)貼； 2、公司全員禁止使用QQ及非公司統(tǒng)配的工作通信工具； 3、公司不錄用三類人員： a.上班喜歡聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戲、上班喜歡八卦與工作無(wú)關(guān)的話題影響專心工作、做私事等摸魚行為的人員; b.個(gè)人征信異常無(wú)法全身心專心工作的人員； c.有在外兼職或有拿回扣等無(wú)法保證從業(yè)廉潔的人員。 （*為確保公司團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)秀，以上三點(diǎn)系公司團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)自身能滿足公司此三點(diǎn)要求；*我們只是千萬(wàn)家企業(yè)中的一員，我們能力有限，只能照顧好符合我們企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀職業(yè)從業(yè)人員，我們沒有能力照顧以上“禁止錄用的三類人員”；*請(qǐng)求職者做好自身評(píng)估，是否在我們公司“不錄用三類人員”之列，如是則請(qǐng)不要提交求職申請(qǐng)，我們工作人員也不是完美的，以免我們隊(duì)友出錯(cuò)誤判錄用了錯(cuò)誤人員，錯(cuò)誤人員最后心情不平，在這點(diǎn)上還被浪費(fèi)時(shí)間，不如省些時(shí)間和精力；*我們強(qiáng)烈建議每一位求職人員和應(yīng)聘人員均要本著對(duì)自身負(fù)責(zé)嚴(yán)肅評(píng)估自己是否符合我們要求再投出你寶貴的求職申請(qǐng)?。?4、公司崗位僅限留給優(yōu)秀的職業(yè)從業(yè)人員，不符合公司要求的人員請(qǐng)不要提交申請(qǐng)，將更多時(shí)間和機(jī)會(huì)留給真正有需要工作且的確能認(rèn)真工作來獲得良好回報(bào)的職業(yè)從業(yè)人員，謝謝合作； 5、公司設(shè)有“黨支部”，且榮獲“優(yōu)秀黨支部”及“紅色國(guó)際業(yè)務(wù)中心”，我們期待并優(yōu)先錄選優(yōu)秀共CD員和優(yōu)秀共青團(tuán)員的職業(yè)從業(yè)人員。

【崗位職責(zé)】【新增崗位：2名】 1、依據(jù)崗位職責(zé)配合外貿(mào)業(yè)務(wù)員完成相應(yīng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)工員，并接受外貿(mào)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)與輔導(dǎo); 2、按外貿(mào)業(yè)務(wù)員分配客戶或定單完成客戶跟進(jìn)及定單跟進(jìn)； 3、按時(shí)回復(fù)客戶日常郵件及信息，做到良好的溝通并努力促使客戶訂單落地，客戶郵件及信息做到日清日結(jié)； 4、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員帶好外貿(mào)業(yè)務(wù)文員、外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員，學(xué)習(xí)并一同輔導(dǎo)她們做好崗位工作； 5、與QC、QA部門協(xié)同工作并追蹤訂單進(jìn)度及質(zhì)量，保質(zhì)保量完成定單、確保貨物按時(shí)出運(yùn)； 6、按時(shí)匯總提報(bào)所負(fù)責(zé)客戶動(dòng)態(tài)、定單動(dòng)態(tài)及客戶付款動(dòng)態(tài)，配合外貿(mào)業(yè)務(wù)員與財(cái)務(wù)完成客戶應(yīng)收帳款收款工作； 7、管理新客戶檔案的建檔及老客戶CRM檔案維護(hù)管理等； 8、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和完善產(chǎn)品的知識(shí)、產(chǎn)品的工藝和產(chǎn)品生產(chǎn)流程； 9、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 【任職要求】 1、2年以上經(jīng)驗(yàn)；本崗位只招收有工作經(jīng)驗(yàn)人員，不接受應(yīng)屆生，不接受實(shí)習(xí)生； 1、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平良好，具備4級(jí)或相同水平以上； 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、良好的管理、溝通、處理問題的能力、良好的溝通技能，責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓性強(qiáng)； 3、熟悉外貿(mào)流程，對(duì)智能鞋、功能鞋、休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、戶外鞋等系列鞋子熟悉，積極學(xué)習(xí)心態(tài)； 4、個(gè)人及家庭支持其本人全身心從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作時(shí)間與壓力的崗位特征； 5、在同類產(chǎn)品的工廠或貿(mào)易公司工作過，優(yōu)先錄用具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 【特別說明】 1、凡參加公司線下面試并按要求完成面試，將獲得50元交通補(bǔ)貼； 2、公司全員禁止使用QQ及非公司統(tǒng)配的工作通信工具； 3、公司不錄用三類人員： a.上班喜歡聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戲、上班喜歡八卦與工作無(wú)關(guān)的話題影響專心工作、做私事等摸魚行為的人員; b.個(gè)人征信異常無(wú)法全身心專心工作的人員； c.有在外兼職或有拿回扣等無(wú)法保證從業(yè)廉潔的人員。 （*為確保公司團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)秀，以上三點(diǎn)系公司團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)自身能滿足公司此三點(diǎn)要求；*我們只是千萬(wàn)家企業(yè)中的一員，我們能力有限，只能照顧好符合我們企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀職業(yè)從業(yè)人員，我們沒有能力照顧以上“禁止錄用的三類人員”；*請(qǐng)求職者做好自身評(píng)估，是否在我們公司“不錄用三類人員”之列，如是則請(qǐng)不要提交求職申請(qǐng)，我們工作人員也不是完美的，以免我們隊(duì)友出錯(cuò)誤判錄用了錯(cuò)誤人員，錯(cuò)誤人員最后心情不平，在這點(diǎn)上還被浪費(fèi)時(shí)間，不如省些時(shí)間和精力；*我們強(qiáng)烈建議每一位求職人員和應(yīng)聘人員均要本著對(duì)自身負(fù)責(zé)嚴(yán)肅評(píng)估自己是否符合我們要求再投出你寶貴的求職申請(qǐng)?。?4、公司崗位僅限留給優(yōu)秀的職業(yè)從業(yè)人員，不符合公司要求的人員請(qǐng)不要提交申請(qǐng)，將更多時(shí)間和機(jī)會(huì)留給真正有需要工作且的確能認(rèn)真工作來獲得良好回報(bào)的職業(yè)從業(yè)人員，謝謝合作； 5、公司設(shè)有“黨支部”，且榮獲“優(yōu)秀黨支部”及“紅色國(guó)際業(yè)務(wù)中心”，我們期待并優(yōu)先錄選優(yōu)秀共CD員和優(yōu)秀共青團(tuán)員的職業(yè)從業(yè)人員。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)的管理工作； 2、公司企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部溝通的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司車輛、保潔、宿舍等工作的統(tǒng)籌安排； 4、分管部門的內(nèi)部管理； 5、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)完成人事資源規(guī)劃、招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、人事資源成本、績(jī)效考核、人均產(chǎn)出及動(dòng)態(tài)管理。 【任職要求】 1、本科及以上文化程度； 2、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)管理專業(yè)； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力、分析判斷能力； 5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、全面掌握公司行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外行政管理體系的體系及發(fā)展趨向； 【特別說明】 1、凡參加公司線下面試并按要求完成面試，將獲得50元交通補(bǔ)貼； 2、公司全員禁止使用QQ及非公司統(tǒng)配的工作通信工具； 3、公司不錄用三類人員： a.上班喜歡聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戲、上班喜歡八卦與工作無(wú)關(guān)的話題影響專心工作、做私事等摸魚行為的人員; b.個(gè)人征信異常無(wú)法全身心專心工作的人員； c.有在外兼職或有拿回扣等無(wú)法保證從業(yè)廉潔的人員。 （*為確保公司團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)秀，以上三點(diǎn)系公司團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)自身能滿足公司此三點(diǎn)要求；*我們只是千萬(wàn)家企業(yè)中的一員，我們能力有限，只能照顧好符合我們企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀職業(yè)從業(yè)人員，我們沒有能力照顧以上“禁止錄用的三類人員”；*請(qǐng)求職者做好自身評(píng)估，是否在我們公司“不錄用三類人員”之列，如是則請(qǐng)不要提交求職申請(qǐng)，我們工作人員也不是完美的，以免我們隊(duì)友出錯(cuò)誤判錄用了錯(cuò)誤人員，錯(cuò)誤人員最后心情不平，在這點(diǎn)上還被浪費(fèi)時(shí)間，不如省些時(shí)間和精力；*我們強(qiáng)烈建議每一位求職人員和應(yīng)聘人員均要本著對(duì)自身負(fù)責(zé)嚴(yán)肅評(píng)估自己是否符合我們要求再投出你寶貴的求職申請(qǐng)?。?4、公司崗位僅限留給優(yōu)秀的職業(yè)從業(yè)人員，不符合公司要求的人員請(qǐng)不要提交申請(qǐng)，將更多時(shí)間和機(jī)會(huì)留給真正有需要工作且的確能認(rèn)真工作來獲得良好回報(bào)的職業(yè)從業(yè)人員，謝謝合作； 5、公司設(shè)有“黨支部”，且榮獲“優(yōu)秀黨支部”及“紅色國(guó)際業(yè)務(wù)中心”，我們期待并優(yōu)先錄選優(yōu)秀***員和優(yōu)秀共青團(tuán)員的職業(yè)從業(yè)人員。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，面試及招聘渠道的開拓及維護(hù)； 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜； 4、處理員工關(guān)系，做好員工面談及五險(xiǎn)一金辦理 5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 6、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 8、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 9、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 10、其他日常工作； 任職要求： 1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 職位發(fā)展規(guī)劃：人力資源儲(chǔ)干-招聘專員/培訓(xùn)專員/薪酬專員/績(jī)效專員/員工關(guān)系專員/企業(yè)文化專員/福利專員-HR副主管-HR主管-HR經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、來訪人員接待、登記、指引，協(xié)調(diào)會(huì)議室的使用； 2、辦公及戶外公共區(qū)域背景音樂選擇、播放、音量等管理； 3、公司快件、信函、期刊等文件的收發(fā)工作及產(chǎn)生費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)； 4、參觀人員展廳講解、展廳設(shè)備管理及展廳洽談室用品巡檢； 5、辦公區(qū)域5S工作，確保前臺(tái)區(qū)域辦公設(shè)備、設(shè)施正常使用，保持環(huán)境整潔； 6、各類文檔資料的錄入打印和辦公用品的領(lǐng)用； 7、員工考勤的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，協(xié)助員工入職離職行政手續(xù)的辦理； 8、報(bào)表的收編以及整理，公司行政用車的安排管理； 9、協(xié)助保潔員完成辦公區(qū)、會(huì)議室、展廳等辦公場(chǎng)所環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公場(chǎng)所的整潔有序； 10、臨時(shí)接待及完成部門主管交代的其它工作。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，端莊開朗熱情，熟悉商務(wù)禮儀知識(shí)，年齡在20-28歲； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 3、熟練運(yùn)用OFFICE、行政OA等辦公軟件及日常辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)、門禁、考勤機(jī)、投影儀、背投電視等； 4、身高：女性165米以上，男性175以上，性格指數(shù)：積極； 5、英文水平6級(jí)或以上，優(yōu)先錄用英文水平達(dá)8級(jí)或同等水平； 6、本科或以上全日制學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、人力資源、行政管理、旅游管理、公共關(guān)系、商務(wù)禮議等專業(yè)優(yōu)先； 7、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先聘用。 福利待遇： 1、崗位綜合薪資5000～8000元；985、211大學(xué)全日制學(xué)歷，崗位綜合薪資8000～13000元； 2、享受公司已公示所有福利待遇； 3、該崗位未來可向人力資源、行政管理、品牌、產(chǎn)品、總經(jīng)辦等部門發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，完成出車任務(wù)；適應(yīng)隨叫隨到和節(jié)假日和周未出車； 2、認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全； 3、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行； 4、及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料、物品，及時(shí)保養(yǎng)和維修； 5、做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料； 6、協(xié)助行政部處理一些內(nèi)勤事務(wù)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、男，身高不低于170，形象佳，中專或以上文化水平； 2、對(duì)泉州及廈門路線熟悉； 3、3年以上(手)自動(dòng)擋中等商務(wù)轎車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 4、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 5、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。 崗位薪資特別說明： 1、基礎(chǔ)薪資30%+績(jī)效70%； 2、績(jī)效達(dá)標(biāo)～績(jī)效優(yōu)秀：綜合薪資6000～13000，以最終完成績(jī)效指標(biāo)為準(zhǔn)； 3、學(xué)歷必須不低于中專畢業(yè)，以大專及以上為首選； 4、吃住自理，轉(zhuǎn)正提供醫(yī)社保； 5、煙、酒禁止，講究個(gè)人衛(wèi)生。

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算，經(jīng)營(yíng)分析做好業(yè)財(cái)融合管理思路及跨部門協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好各中介機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)及客戶、供應(yīng)商走訪工作，同時(shí)完成審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀梳理業(yè)務(wù)流程、完善核算體系，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)推行預(yù)算管理及落實(shí)； 4、針對(duì)公司智能穿戴設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、跟蹤及落實(shí)； 5、結(jié)合企業(yè)線上線下、國(guó)內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)情況，構(gòu)建系統(tǒng)和多層結(jié)算體系； 6、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部報(bào)價(jià)體系、核算基礎(chǔ)及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)核算體系穿透5級(jí)（最小單位）； 7、PLM研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審體系、生產(chǎn)系統(tǒng)需求物料管理體系、產(chǎn)品工藝流程控制體系等； 8、綜合公司中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略，培訓(xùn)建設(shè)財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)，組織評(píng)估、設(shè)定、實(shí)施、考評(píng)及審核公司崗位績(jī)效指標(biāo)及崗位完成情況； 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)； 6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作； 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作； 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，不少于5年的上市項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有全程參與上市成功的企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)WORLD、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練運(yùn)用，對(duì)辦公OA\金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)、百勝ERP、百勝POS及聚水潭等軟件； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 7、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 8、良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，具有團(tuán)隊(duì)精神；能承受工作壓力并能全身心投入到工作中； 9、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)； 6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作； 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作； 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 任職要求： 1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，具有團(tuán)隊(duì)精神；能承受工作壓力并能全身心投入到工作中； 7、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。 <img src="http://i.niupic.com/images/2017/08/03/sXfJPI.jpg">

崗位職責(zé)： 1、審核購(gòu)銷合同、訂購(gòu)單及相應(yīng)內(nèi)容； 2、對(duì)商品進(jìn)、發(fā)（退）、銷、存進(jìn)行正確的核算及控制； 3、正確對(duì)線上、線下的ERP、IPOS、財(cái)務(wù)軟件等工作工具的使用； 4、正確編制崗位所有的會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)核算； 5、月結(jié)、月盤，對(duì)商品物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并對(duì)系統(tǒng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析、上報(bào)； 6、快速、保質(zhì)完成崗位會(huì)計(jì)事務(wù)及工作協(xié)調(diào)； 7、對(duì)應(yīng)收賬款增減變化進(jìn)行即時(shí)控制，并做好賬齡分析、建議； 8、高效完成上司交代的所有工作任務(wù)及崗位工作匯報(bào)。 9、進(jìn)行核算、報(bào)銷、賬務(wù)等日常財(cái)務(wù)工作操作； 10、協(xié)助財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度報(bào)表工作； 11、報(bào)銷單據(jù)整理、憑證整理裝訂等工作； 12、存貨的收發(fā)核對(duì)、盤點(diǎn)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉會(huì)計(jì)核算及相關(guān)操作流程； 3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件以及精通使用函數(shù)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力； 5、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，對(duì)數(shù)字敏感，誠(chéng)實(shí)、守信；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬**的收付，制作公司購(gòu)銷合同； 2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不得挪用、不得以白條抵庫(kù)、不得坐支營(yíng)業(yè)款； 3、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證，按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付； 4、填制有關(guān)收入、支出的會(huì)計(jì)憑證、登記銀行存款、現(xiàn)金出納日記賬，保證賬款相符； 5、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Word、Excel、Outlook等辦公軟件操作； 2、熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理，能獨(dú)立辦理銀行收付賬款及現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)； 3、對(duì)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，原則性強(qiáng)； 4、能承受工作壓力并能全身心投入工作中； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神； 6、僅招有財(cái)務(wù)或出納同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上且35歲以下；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶的需求完成樣品的配色或設(shè)計(jì)； 2、能獨(dú)立完成線稿、改版配色工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、熟悉配色設(shè)計(jì)軟件，對(duì)鞋生產(chǎn)流程及工藝了解； 2、能獨(dú)立對(duì)鞋圖進(jìn)行電腦著色、修飾用料的質(zhì)感及對(duì)鞋圖的鞋子工藝效果進(jìn)行處理； 3、結(jié)果圖如實(shí)樣拍攝圖90%效果，可分清用料； 4、能區(qū)分不同市場(chǎng)的顏色需求； 5、對(duì)顏色敏感，了解當(dāng)季流行趨勢(shì)；

崗位職責(zé) 1、參與市場(chǎng)調(diào)研分析及鞋類企劃工作； 2、負(fù)責(zé)鞋類產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)小組完成鞋類組貨工作； 3、對(duì)設(shè)計(jì)樣稿進(jìn)行分析、指導(dǎo)，并參與訂貨會(huì)、評(píng)審會(huì)； 4、樣品采買（初版修改、確認(rèn)，樣品問題記錄及反饋）； 5、優(yōu)化鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料庫(kù)，負(fù)責(zé)鞋產(chǎn)品的成本控制。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用photoshop軟件，熟悉AI設(shè)計(jì)軟件； 3、具備深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的色彩搭配能力； 4、對(duì)鞋類設(shè)計(jì)感興趣，有童鞋設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有鞋企劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。

1. 有良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉平面設(shè)計(jì)流程，良好的設(shè)計(jì)感覺 2.熟練掌握AI、Photoshop、Coreldraw、等設(shè)計(jì)軟件 3.能盡責(zé)、規(guī)范而高效地完成工作任務(wù) 聯(lián)系電話：15980311873（微信同號(hào)）

崗位職責(zé)： 1、熟悉各類型的鞋子，熟悉鞋子的材料，工藝； 2、根據(jù)客戶/業(yè)務(wù)/上級(jí)的要求完成樣單表格制作； 3、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)樣品進(jìn)度，能掌握出口貿(mào)易的配色要求； 4、使用電腦制作用料工藝說明單及樣品指令單； 5、懂得審核各種鞋類型的版型，對(duì)鞋子的品質(zhì)要求有一定的認(rèn)知； 任職資格： 1、熟練運(yùn)用日常辦公軟件； 2、熟悉運(yùn)動(dòng)鞋類樣品的用料、工藝； 3、有鞋廠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 4、溝通能力要強(qiáng)，懂得協(xié)調(diào)工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、熟悉工廠生產(chǎn)各部的工藝流程、相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、掌握鞋類產(chǎn)品從備料到出貨，整個(gè)流程的工藝及品質(zhì)控制； 3、能獨(dú)立完成訂單跟蹤，質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)及解決問題； 4、有良好的協(xié)調(diào)和抗壓能力，能夠完好的解決矛盾和問題，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章和制度； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能維護(hù)公司名譽(yù)與利益； 任職要求： 1、具有高中及以上學(xué)歷或同等文化水平； 2、具備3年以上鞋類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)品檢經(jīng)驗(yàn)及2年以上外貿(mào)公司跟單QC崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、為人誠(chéng)實(shí)，性格開朗，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的臨時(shí)情況； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，踏踏實(shí)實(shí)做事的良好人品； 5、不招應(yīng)屆畢業(yè)生及不招無(wú)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)人員；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理.獨(dú)立管理賬戶.上架產(chǎn)品.處理訂單及客服。 2.跟據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和洲調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃.做好數(shù)據(jù)分析工作。 3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況.掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性方案。 4.針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)的健康管理，做好分析總結(jié)，及對(duì)向上級(jí)匯報(bào)情況。 任職要求： 1.崗位綜合薪資8000~15000，本科以上學(xué)歷以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有1-3年以上亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)跨境電商有濃厚興趣； 3.良好運(yùn)用EXCEL和PPT等OFFICE軟件； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，良好業(yè)務(wù)規(guī)范和管理能力； 5.須有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，及良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作，自信，開朗，樂觀.

1.有淘寶、天貓或京東店鋪、拼多多工作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉店鋪后臺(tái)操作，銷售及售后處理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉營(yíng)銷推廣、直通車、鉆展、活動(dòng)策劃執(zhí)行； 4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)，思考問題及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東等網(wǎng)店的裝修，文案梳理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的拍攝、制圖； 3、配合店鋪店長(zhǎng)，布局店鋪首頁(yè)、搜索頁(yè)、詳情頁(yè)、二級(jí)頁(yè)面以及活動(dòng)圖片； 4、配合全網(wǎng)營(yíng)銷定期制作宣傳頁(yè)面和宣傳畫冊(cè)、海報(bào)等； 5、合理分配團(tuán)隊(duì)工作，提升團(tuán)隊(duì)效率與視覺質(zhì)量； 任職要求： 1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有較高的審美水平及設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力； 2、有良好的中文文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、整理和撰寫的能力； 3、性格正直、有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，要求高效的工作效率； 4、有淘寶工作經(jīng)驗(yàn)，懂得淘寶直通車、鉆展圖片展示技巧的優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、明晰公司微博、微信、今日頭條等新媒體定位、目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃以及內(nèi)容建設(shè)方案和發(fā)布實(shí)施； 2、開拓新的新媒體渠道，如今日頭條等，加強(qiáng)公司品牌建設(shè)及宣傳，增加品牌曝光，提高品牌知名度美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)相關(guān)流量指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)微博/微信/今日頭條等新媒體平臺(tái)的活動(dòng)策劃及落地，實(shí)現(xiàn)粉絲吸引及與粉絲保持良好互動(dòng)； 4、對(duì)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作； 任職要求： 1、熟悉微博、微信、今日頭條等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、喜歡追逐社會(huì)熱點(diǎn)，甚至能感知熱點(diǎn)溫度，提前識(shí)別、迅速發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)并加以利用的能力； 3、策劃能力，有創(chuàng)造力，并快速形成靠譜的運(yùn)營(yíng)策略； 4、一流的執(zhí)行力 , 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、耐心、誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

1.制定企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持； 2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，歲目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃； 3.編制年度銷售計(jì)劃、目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4.根據(jù)銷售計(jì)劃編制年度營(yíng)銷成本預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制； 5.建立與優(yōu)化公司品牌形象，規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略； 6.建立調(diào)研體系，監(jiān)督市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，及制定相應(yīng)的對(duì)策及方案； 7.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交公司管理層； 8.審核大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展及渠道維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)加盟客戶的洽談工作，建立商家合作關(guān)系； 3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、能獨(dú)立完成負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)信息收集及整理分析； 3、具備良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、可適應(yīng)出差，以專業(yè)角度和眼光尋求市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)； 5、有母嬰或鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、品牌日常傳播及展會(huì)活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作； 2、電商平臺(tái)活動(dòng)策劃工作參與； 3、季度商品推廣主題、故事包、傳播活動(dòng)策劃； 4、品牌社會(huì)化媒體傳播策劃； 5、對(duì)接PR及媒體資源； 6、跟進(jìn)動(dòng)漫制作及后續(xù)推廣工作。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷，廣告／營(yíng)銷／傳播等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)公司品牌工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備基礎(chǔ)的品牌體系構(gòu)建能力；用戶洞察及市場(chǎng)分析；品牌營(yíng)銷及創(chuàng)意策劃；有一定媒介及PR管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作抗壓能力，以及良好的溝通表達(dá)能力。

一、崗位職責(zé)： 1、開拓區(qū)域市場(chǎng)，推廣產(chǎn)品、完成銷售指標(biāo)； 2、收集市場(chǎng)行情及產(chǎn)品需求，及時(shí)反饋； 3、建立和維護(hù)銷售渠道及新老客戶； 4、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定； 5、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃； 6、制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo)； 7、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 8、開拓區(qū)域經(jīng)銷商或代理商，督導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)開展，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收； 9、督導(dǎo)落實(shí)的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，控制直營(yíng)店費(fèi)用開支； 11、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交； 12、處理客戶投訴； 13、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃； 14、對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 15、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的客戶資源、人脈資源，熟悉區(qū)域經(jīng)銷商的開拓和管理； 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺，敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，收集市場(chǎng)信息的能力，談判能力；具有坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取和高度的工作熱情；具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件、CRM系統(tǒng)和分銷系統(tǒng)； 5、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Lazada東南亞電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶.上架產(chǎn)品，維護(hù)優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和處理訂單等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，處理客戶郵件及查詢，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量； 4.及時(shí)跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對(duì)客戶的退換貨進(jìn)行妥善處理. 任職要求： 1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)Lazada/Shopee/其他東南亞電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上； 2.大專學(xué)歷以上，能操作全英文賣家中心后臺(tái)； 3.熟悉電商平臺(tái)，對(duì)東南亞市場(chǎng)有一定了解； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服從安排； 5.性格開朗，勤奮上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.對(duì)新事物接受程度高，勇于嘗試.

崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)運(yùn)維：產(chǎn)品文案.上傳.關(guān)鍵詞整理.訂單管理.庫(kù)存管理.稅務(wù)數(shù)據(jù).績(jī)效指標(biāo)管理.郵件回復(fù)及處理客訴。 2.推廣運(yùn)營(yíng)：廣告.優(yōu)惠券.促銷.秒殺.評(píng)論.反饋。 3.異常處理：賬號(hào)安全.小紅旗.異常郵件.維護(hù)賬號(hào)安全等。 4.數(shù)據(jù)收集：競(jìng)品跟蹤.榜單分析并反饋。 5.做好月度/季度產(chǎn)品補(bǔ)貨/發(fā)貨計(jì)劃 6.政策學(xué)習(xí)：及時(shí)了解平臺(tái)的政策變化，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。 7.從事蝦皮崗位1-3年以上，有亞馬遜操作經(jīng)歷也會(huì)考慮。 任職要求： 1.崗位綜合薪資8000~15000,本科以上學(xué)歷以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神.

找海外市場(chǎng)銷售能力強(qiáng)，獨(dú)立操作阿里巴巴國(guó)際站的合伙人合作 海外市場(chǎng)銷售利潤(rùn)分成的模式，客戶基礎(chǔ)成熟可不斷增加其他產(chǎn)品，忘有意者，了解好我公司目前業(yè)務(wù)內(nèi)容后，要是對(duì)行業(yè)與產(chǎn)品感興趣可聯(lián)系我！ 注意外貿(mào)合伙人是沒有工資的，只是拿利潤(rùn)分成. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售，按時(shí)完成分配的任務(wù)； 2、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶； 3、及時(shí)回復(fù)客戶郵件以及相關(guān)疑問；跟單，維護(hù)老客戶關(guān)系； 4、外貿(mào)平臺(tái)的管理與維護(hù) 任職資格: 1、23歲以上，大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)， 英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，能用英語(yǔ)和客戶順暢的交流，同時(shí)具備較強(qiáng)的英文郵件書寫能力。 2、能夠自主開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，能夠熟練運(yùn)用電腦的OFFICE軟件， 能夠用英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種與國(guó)外客戶進(jìn)行洽談。 3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真、踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn)、有激情，有志從事外貿(mào)行業(yè) 4、熟悉整個(gè)外貿(mào)操作流程 5、對(duì)鞋行業(yè)有一定的了解優(yōu)先考慮 溫馨提示：無(wú)創(chuàng)業(yè)心態(tài)者請(qǐng)繞行！ 福建奇鷺物聯(lián)網(wǎng)科技股份公司 www.qiloo.com 招聘電話：15880705600 15906071163

1、具備網(wǎng)絡(luò)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，新聞/傳媒專業(yè)有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣策劃； 2、維護(hù)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)平臺(tái)，整理公司宣傳文案資料； 3、需要一定的文案功底，擅長(zhǎng)軟文編輯，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳，負(fù)責(zé)百度上的推廣以及搜索引擎和標(biāo)題優(yōu)化； 4、制定公司推廣方案，并針對(duì)推廣過程中存在的問題提供有效的解決方案。

工作職責(zé)： 1、樣品室日常工作管理，包括文件索引檔案建立與管理、辦公環(huán)境5S例行維護(hù)： 2、樣品資料、信息、數(shù)據(jù)及實(shí)物管理與交接，拍照、記錄、整理編號(hào)建檔，建立樣品信息庫(kù)； 3、樣品成本追蹤記錄及建檔； 4、樣品室日常辦公耗材管理； 5、客戶樣圖的圖片歸檔整理； 任職要求： 1、女，22歲以上，高中或中專以上文化水平； 2、從事過樣品管理相關(guān)工作且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善與人溝通，有責(zé)任心，良好的個(gè)人修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、電腦操作熟練、掌握PS等圖形處理軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用，辦公軟件運(yùn)用熟練。

工作職責(zé)： 1、能夠熟練使用Word Exerl等辦公軟件； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助完成部門相關(guān)工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行； 4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作； 5、陪同接待商業(yè)合作伙伴及重要的客戶，商談業(yè)務(wù)； 6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見； 7、執(zhí)行總經(jīng)理指示的一切行政工作，處理信件、報(bào)告、文件整理等； 崗位要求： 1、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力，具備堅(jiān)硬的保密意識(shí)； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大工作壓力； 4、愛崗敬業(yè)，心態(tài)積極向上，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、退伍軍人、共CD員、優(yōu)秀共CD員、共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)員優(yōu)先錄用。 <img src="http://i.niupic.com/images/2017/08/03/N7lueh.jpg">

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商城店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)商城店鋪活動(dòng)制定和管理及營(yíng)銷推廣； 3、負(fù)責(zé)每日、每周、每月的數(shù)據(jù)采集、分析：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部管理，整合資源，完成公司制定的銷售任務(wù)； 5、及時(shí)準(zhǔn)確地處理店鋪的疑難問題； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、從事過天貓商城運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過母嬰童鞋類目經(jīng)驗(yàn)及熟悉大促節(jié)奏的優(yōu)先考慮； 2、熟悉直通車、鉆長(zhǎng)、淘寶客，以及站內(nèi)專輯、流量寶等推廣營(yíng)銷手段； 4、熟悉聚劃算、淘搶購(gòu)以及天貓日?；顒?dòng)提報(bào)與策劃能力； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理； 2、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 3、制定月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)和預(yù)算； 4、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改性方案； 5、每日監(jiān)控的是數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)，對(duì)外合作平臺(tái)的溝通、廣告及資源位的投放和確定； 7、根據(jù)B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特色和受眾分析，階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動(dòng)營(yíng)銷欄目，以期達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 8、根據(jù)公司B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等到，并制定成方案逐步跟進(jìn)； 9、主導(dǎo)調(diào)查了解客戶體驗(yàn)并挖掘顧客需求，綜合分析欄目運(yùn)營(yíng)狀況，設(shè)法優(yōu)化頻道，增加訪問量，提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)； 任職要求： 1、能夠組織制定電子商務(wù)平臺(tái)、整體發(fā)展規(guī)劃； 2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程，對(duì)電子商務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解； 3、能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度； 4、有豐富的零售業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源，能夠熟悉運(yùn)用各種宣傳媒介推廣工作； 5、具有務(wù)實(shí)，敬業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力與協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作、管理及信用證審核； 2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔； 3、跟蹤每票貨物的送貨情況，統(tǒng)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)； 4、及時(shí)準(zhǔn)確與貨代公司聯(lián)系裝箱，送倉(cāng)工作； 5、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤； 任職要求： 1、1年以上單證員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、物流專業(yè)畢業(yè)或者商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、熟練操作基本的辦公軟件； 4、具有一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力； 5、工作認(rèn)真，能吃苦，并有一定的工作協(xié)調(diào)能力 ； 6、能及時(shí)把運(yùn)單輸入電腦，并定期向財(cái)務(wù)報(bào)賬、對(duì)賬；

崗位職責(zé)： 1、公司樣品的入庫(kù)、出庫(kù)； 2、倉(cāng)庫(kù)的整理、整頓、清潔工作； 3、部門其他事務(wù)的處理； 4、做過服裝2年以上者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2、熟悉貨品的進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)、橫調(diào)、配送及配送跟蹤; 3、倉(cāng)庫(kù)的合理規(guī)劃，貨品的歸類整理，直營(yíng)加盟貨品的調(diào)配； 4、為人踏實(shí)肯干，能吃苦，能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。